成都，常住人口超过2100万，每年新增市场主体超过60万户。这意味着什么？意味着每个月有成千上万的人入职、离职、跨区流动，社保公积金关系变更频繁。成都一家互联网公司的HR算过一笔账：每月处理社保增减员、基数调整、员工关系转移等事务，平均要花掉她四天的工作时间。而她的同行，在创业公司，这个数字是六天。
骏伯人力在成都，把这几天时间还给企业和员工。发名单，办社保；给考勤，发工资。全部按成都本地政策合规操作，二十余年直营，双资质齐全，让企业在高速发展中不被琐事绊住脚。
骏伯在成都提供三项核心服务及优势：
劳务派遣。员工的社保、公积金、工资发放、劳动关系全部由骏伯负责，企业只需专注业务安排，无需处理用工手续和劳动纠纷，实现“用人不管人”，用工风险由骏伯承担。
社保代缴。解决企业注册地与员工工作地不一致、无社保账户或异地用工等场景下的社保缴纳难题，同步代缴公积金、代发工资，确保员工待遇不断档，政策变动同步更新。
业务外包。企业将一整项业务全权委托给骏伯，人员由骏伯直接管理，双方只保留外包合作关系，有效隔离用工风险，减少管理层级，让企业更聚焦核心业务。
公司介绍
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、广州等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
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